优秀的员工和优秀的人才，他们才可以创造奇迹！

那么，今天，我们如果能捡起我们父辈的这些光荣传统，我们一样可以创造奇迹，让这个万人大厂再次辉煌！

西方的管理制度，我们学了不少了。注重数据，注重研究，用各种理论说话。

但是，你们要明白，我们是东方人，我们有许多他们无法理解的神奇。就像五十年代那场抗美援朝战争一样，他们永远都不会真正搞明白，他们到底输在什么地方？他们就输在了没有灵魂，没有思想，如他们今天创立的管理制度一样！

松下幸之助当年说过，他没有照搬西方的东西，他的公司之所以从众多的公司中胜出，就是他学习了我们伟大领袖的鞍钢宪法！

我希望大家有时间的时候，也好好学习一下领袖的鞍钢宪法，领会一下里面具有灵魂性的东西。我认为，那才是我们今天要战胜目前面临着的，众多困难的指导思想，才是我们东方人的思想精髓！

我们今天面临的困难，按照你们学到的西方理论，是无法战胜的。可是，我请你们记住，我们是东方人，我们伟大领袖教导我们说:人定胜天！

我讲这些话，是要求各位认真反思，照搬西方，在一百年前就已经被证实了，行不通，因为我们是更伟大的民族，更能创造奇迹的民族，我们有我们自己独特的思想精髓！

今后，我们的管理班子建设，要向父辈们学习，要真正用我们伟大领袖赋予我们的思想精髓，武装起自己的头脑来。

也只有这样，我们才能战胜困难，创造奇迹！”

姚远的这些话，正是他当年想带领矿机走的路。可惜，当年他没有这个权力。

如今，他有了，就准备去实践了。